一、 價(jia)值(zhi)觀念：誠信守法，注重績效，科技創(chuang)新。

二、 公司精神：同心、務實、謙(qian)學、創新。

三、 文化內(nei)核：精品(pin)開拓市場，人品(pin)開創事業。

四、 文(wen)化支脈：

1、質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)文化。質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)是企業和品(pin)牌生(sheng)存與發展的基礎。決不(bu)讓不(bu)合格產(chan)(chan)品(pin)流入市場，“為用戶提(ti)供滿意的產(chan)(chan)品(pin)和周(zhou)到的服務”是公(gong)司的質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)方針，產(chan)(chan)品(pin)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)、服務質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)、工作(zuo)質(zhi)(zhi)量(liang)(liang)都要持續改進，不(bu)斷提(ti)升。

2、品牌文化(hua)。注重對品牌的(de)(de)塑造與創新，使之成(cheng)為打造百年企業的(de)(de)象征(zheng)。

3、安(an)(an)(an)全(quan)(quan)文化。以人為本，安(an)(an)(an)全(quan)(quan)第(di)一(yi)是(shi)公司保證讓生產經(jing)營順利進行的前提，生產安(an)(an)(an)全(quan)(quan)、設備安(an)(an)(an)全(quan)(quan)、質量安(an)(an)(an)全(quan)(quan)都要落實(shi)好。

4、誠信文化。崇尚(shang)誠信精(jing)神，加強經營信用(yong)，信貸信用(yong)，質量信用(yong)、完稅(shui)信用(yong)等管理(li)，取(qu)信用(yong)戶、取(qu)信員工、取(qu)信伙伴、取(qu)信社會。寧(ning)可損失金錢，決不喪失信譽。

5、人(ren)才文化。“聚才興企(qi)，企(qi)興人(ren)旺(wang)”，加(jia)強學習培訓，努力提(ti)高員工綜合(he)素(su)質。持續改(gai)進不(bu)斷提(ti)高員工工作、生活質量。

6、責任文化。每個(ge)崗位，每個(ge)職(zhi)務都有(you)明確的責任，每位員(yuan)工要在(zai)各自崗位上切實負起責任，創造價值壯大競爭力，推動公司前進的步伐！